La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Entre Ríos, destacó los “primeros avances en la Paritaria de Salud” tras desarrollarse el cuarto encuentro de negociaciones entre los representantes gremiales y los funcionarios del área. El gremio sostiene el reclamo salarial. ATE Entre Ríos informó que durante la audiencia de esta semana “los representantes del Ministerio accedieron a dos de los reclamos que viene planteando nuestra organización desde el inicio de la negociación”. Una de las conquistas gremiales es que “queda sin efecto la normativa que establece un presentismo como requisito para la percepción del adicional por arancelamiento (código de sueldo 234)”, anunció el sindicato. Además “finalmente se suspende la resolución 1.700 que limitaba el derecho al uso de la licencia profiláctica de los trabajadores del sector, de forma inmediata con una nueva norma legal”. Al respecto, ATE recordó que la resolución 1.700 “reducía los días para hacer uso de la licencia, lo que en algunos casos acarreó descuentos en los haberes de los trabajadores”. “A consecuencia de esta decisión se garantiza la devolución de los días a quienes ya la hayan tomado enmarcado en dicha normativa”, celebró la entidad sindical. Por otra parte, en relación a los reemplazos, ATE propone “que se autoricen suplentes para cubrir a los trabajadores que cumplen tareas en áreas críticas, sea cual sea el escalafón y condición contractual con el Estado, y que esto quede ratificado mediante resolución ministerial”. RECLAMO SALARIAL En tanto, en cuanto al reclamo de aumento salarial para el sector, ATE informó que “el gobierno se mantiene en la negativa de reconocer al sector a través de la mejora en sus ingresos”. “Esto en el marco de la pandemia donde los trabajadores permanecieron en la primera línea desde inicios de esta emergencia sanitaria”, señaló el gremio. Asimismo, ATE indicó que a eso “se agrega que estos trabajadores pertenecen a uno de los sectores más rezagados salarialmente del Estado provincial, donde los compañeros con más de 20 años de antigüedad no llegan a 45 mil en sus ingresos mensuales”. Por lo tanto, la conducción gremial sostuvo que “en el próximo encuentro, pautado para el 4 de agosto, ratificaremos el pedido de aumento de sueldo y continuaremos abordando los demás puntos planteados al inicio de esta paritaria, previo análisis en los cuerpos orgánicos de nuestro sindicato”.