Las seccionales Entre Ríos de ATE y UPCN anunciaron en conjunto un paro de actividades para el próximo viernes. La medida de fuerza se realizará en rechazo a la propuesta salarial presentada por el gobierno la semana pasada, que contempla un 25 por ciento de aumento anual en dos tramos (un 14 por ciento desde marzo y un 11 por ciento a partir de octubre). Los máximos dirigentes de ambos gremios estatales encabezaron el anuncio este lunes por la tarde, en una conferencia de prensa que se desarrolló en el Hotel Paraná de la capital entrerriana. Estuvieron el secretario General de ATE, Miguel Pelandino; el secretario General de UPCN, José Allende; y el titular de la CTA Entre Ríos, Luis Gálligo, entre otros dirigentes. El plan de lucha contempla además la realización de asambleas en los lugares de trabajo los días martes, miércoles y jueves de esta semana, según se disponga en las distintas reparticiones de la administración provincial. “Hemos decidido realizar en forma conjunta una serie de medidas de fuerza: hasta el jueves habrá asambleas en los lugares de trabajo y el día viernes haremos un paro de 24 horas”, anunció el titular de UPCN, José Allende. El secretario General de ATE, Miguel Pelandino, manifestó por su parte el rechazo gremial a la oferta salarial oficial: “Creemos que es una falta de respeto haber ofrecido un aumento de 25 por ciento, que en números no llega a 700 pesos, siendo que en enero y en febrero los trabajadores habían cobrado mil pesos más que en diciembre”, cuestionó. En tanto Luis Gálligo, conductor de la CTA Entre Ríos, destacó la unidad de los gremios en el plan de lucha. En ese sentido, resaltó que “los docentes están en una conciliación y por unos días no podrán hacer medidas de fuerza, pero están con nosotros y, si no hay acuerdo con el gobierno, seguramente saldremos todos juntos a realizar una acción conjunta”. DECISIÓN DEL PLENARIO DE ATE En el ámbito de ATE, la decisión de convocar a un paro surgió del plenario de secretarios generales que sesionó este lunes en la sede del gremio, en la capital entrerriana (foto). “El plenario de secretarios generales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) resolvió realizar un plan de lucha ante la falta de respuestas del gobierno en la mesa paritaria salarial”, señaló la entidad a través de un comunicado. Del encuentro de dirigentes de distintos puntos de la provincia “surgió claramente que el salario mínimo garantizado en la provincia debe ser de 5.000 pesos”. En este sentido se calificó de “totalmente insuficiente” la propuesta que se conoció la semana pasada en la última reunión paritaria, que garantiza un salario mínimo de 3.700 pesos. “El martes 18, miércoles 19 y jueves 20 se profundizarán las asambleas deliberativas, acciones que ya se vienen realizando en distintas reparticiones de la provincia, con quite de colaboración. Las acciones convergirán en un paro sin concurrencia a los lugares de trabajo para el viernes 21”, fue lo que resolvió la dirigencia. La decisión del plenario “se adoptó ante lo que se consideró una propuesta vergonzosa y la falta de voluntad política del gobierno para tratar en paritarias la solución al grave problema salarial que atraviesan los trabajadores estatales de la provincia”. En este sentido, se cuestionó “el sentido economicista y liberal de los argumentos de los paritarios oficiales, de quienes se volvió a señalar su improvisación, puesto que desconocían que en la paritaria siempre se discute en alza (para mejorar) y no en baja (para retroceder en salario y derechos laborales) como ocurriría si se da el aumento propuesto”. Otro punto que concitó la adhesión de todas las seccionales de ATE fue el de “dar la pelea para mejorar sustancialmente la situación salarial de los trabajadores que más rezagados están en la escala salarial”. En este sentido se resaltó que “más del 50% de la planta de personal del Estado percibe haberes que no llegan ni a la mitad del valor de la canasta familiar, que con los valores del programa precios cuidados asciende a la suma de 7.932 pesos”, según un informe que se realizó desde el sindicato. Los secretarios generales analizaron la evolución de la recaudación en la provincia. En este sentido, se destacó que “el propio gobierno reconoció que aumentó la recaudación en un 45 por ciento y se cuestionó que esa mayor percepción no se vea reflejada en las pobres propuestas salariales que los paritarios oficiales llevan a la mesa de negociación”.   NOTICIA RELACIONADA: Estatales recibieron una oferta y la rechazaron por insuficiente