El Sindicato de Televisión cumple paros parciales jueves y viernes en canales de cable

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El Sindicato Argentino de Televisión (Satsaid) anunció paros parciales de tres horas por turno para este jueves y viernes en los canales de cable de todo el país. La medida de fuerza se anunció ante la insuficiente propuesta de la cámara empresaria ATVC en la revisión salarial para los trabajadores del sector.

El Consejo Directivo Nacional del Satsaid confirmó su decisión de “convocar a un paro de 3 horas por turno para los días jueves 28 y viernes 29 de noviembre de 2019, con permanencia en los lugares de trabajo, en todas las empresas de circuitos cerrados del país, bajo el ámbito del Convenio Colectivo de Trabajo 223/75”.

Al fundamentar la medida, el gremio recordó que en el marco de la revisión salarial establecida en paritarias para noviembre “no surgieron propuestas significativas que nos acerquen a una recomposición salarial adecuada frente al semestre con mayor inflación de las últimas décadas”.

Al respecto, el Satsaid advirtió que el semestre julio-diciembre “acumulará el 25 por ciento” de inflación y que los trabajadores recibieron “sólo el 12 por ciento” de aumento salarial durante este periodo.

En este marco, el gremio señaló que “el sector empresario se mantiene en una posición cerrada, con una propuesta insuficiente de reajuste para resolver el deterioro salarial producido por la inflación de los últimos meses”.

En ese sentido, el Satsaid informó que los representantes empresarios “para el tramo noviembre 2019 a febrero 2020 proponen un aumento en dos tramos consistente en 8% en el mes de diciembre 2019 y 8% en el mes de enero 2020, condenando así al salario a un deterioro de más del 10% por debajo de la inflación”.

Ante esta situación, la directiva del Sindicato de Televisión resolvió paros de tres horas por turno, este jueves y viernes en los canales de cable de todo el país, y anunció que en el marco de la protesta se realizarán asambleas de trabajadores para analizar “los pasos a seguir en procura de obtener nuestro objetivo de recomposición salarial”.