El Sindicato del Personal de la Universidad Nacional de Cuyo (Spunc) destacó las mejoras salariales que benefician a los trabajadores nodocentes de todo el país. El gremio que conduce Miguel Menchón anunció el pago del bono de 5.000 pesos, el bono de capacitación que se incluyen con los salarios de noviembre y la mejora de antigüedad que regirá desde enero. El Spunc confirmó que los trabajadores nodocentes de todo el país cobrarán un bono de 5.000 pesos, según el acuerdo que logró la Federación Argentina del Trabajador de Universidades Nacionales (FATUN). Este pago será no remunerativo, no bonificable, y se pagará en dos tramos: 2.500 pesos en diciembre y 2.500 pesos en enero. La FATUN recordó que la negociación paritaria salarial se mantiene abierta con una cláusula de revisión “hasta que quede determinada la inflación de diciembre”. El Spunc informó además que con los nodocentes percibirán con los salarios de noviembre el bono de capacitación. “Cuando estén depositados los haberes del mes de noviembre se sumaran los 2.000 pesos correspondientes al Bono de Capacitación producto del acuerdo FATUN-CIN-ME de septiembre de 2018”, confirmó el sindicato. El gremio recordó además que para enero de 2019 se modifica la fórmula de antigüedad para las categorías 1, 2 y 3 según lo establecido en paritarias. Al respecto, el Spunc difundió el punto 4 del acuerdo salarial. Lo determinado en paritarias establece: “Se modifica el adicional por antigüedad en las Categorías 1, 2 y 3 del Convenio Colectivo de Trabajo del sector, aumentándolo en un 0,4% (40 centésimos) por año de antigüedad a partir del 1 de enero de 2019, en un 0,4% (40 centésimos) por año de antigüedad a partir del 1 de enero de 2020 y en un 0,2% (20 centésimos) por año de antigüedad a partir del 1 de enero de 2021”.