Los gremios bonaerenses nucleados en el Frente de Unidad Docente rechazaron una propuesta salarial del gobierno de María Eugenia Vidal que ofreció una recomposición del 5 por ciento por la pérdida de 2018 y mantener la cláusula de ajuste automático contra la inflación que marque el Indec para este 2019. De acuerdo a la oferta del ejecutivo provincial, la actualización sería mensual los primeros tres meses y luego los salarios se acomodarían trimestralmente en junio, en septiembre y por último en diciembre. Los secretarios generales de Suteba, Feb, Udocba, Amet y Sadop piden un piso del 15,6%, teniendo en cuenta que el aumento final del año pasado fue del 32% frente a una inflación del 47%. La dirigente del FEB, Mirta Petrocini, calificó la compensación por la pérdida de poder adquisitivo de 2018 como "inaceptable" y justificó que "la propuesta de 2019 fue rechazada categóricamente porque no da respuesta" a las dificultades salariales de los docentes. "La propuesta 2019 fue con cláusula gatillo primero mensual y luego trimestral; a eso le suma 5% a partir de diciembre que se va a percibir en enero de 2020", detalló Petrocini. Por su parte, Baradel remarcó que "no hay propuesta aumento salarial, sino que hay una consolidación de la pérdida del poder adquisitivo del año pasado". "La propuesta de 2019 es apenas, y con mucha suerte, empatarle a la inflación, pero consolidando la pérdida salarial del 16% (correspondiente a 2018)", indicó el titular del Suteba. "El Frente de Unidad Docente no va a convalidar la pérdida de poder adquisitivo", dijo. Además, Baradel reclamó al gobierno de Vidal una mayor inversión en útiles, comedores e infraestructura escolar. "Los chicos tiene que ir dignamente a la escuela", sostuvo.