La Intersindical Radial que integran los gremios Aatrac (operadores técnicos), Sutep (administrativos) y SAL (locutores) acordó un aumento salarial del 33,47 por ciento anual y el pago de una suma fija de 2.400 pesos para trabajadores de las emisoras que dependen de Radio y Televisión Argentina Sociedad del Estado Nacional, entre ellas Radio LT 14 de Paraná. Así lo acordaron dirigentes gremiales y representantes de ARPA (Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas), durante la audiencia que se desarrolló este miércoles en el Ministerio de Trabajo de la Nación. El encuentro se concretó en el marco de la conciliación obligatoria que dispuso la cartera laboral tras el paro nacional que llevaron adelante los trabajadores de radios de todo el país el pasado miércoles 3 de junio. De acuerdo al texto del acuerdo, al que tuvo acceso SITIO GREMIAL, la suba se implementará con un 15 por ciento retroactivo a mayo de este año, un 12 por ciento a partir de octubre próximo y un 6,47 por ciento desde abril del año que viene. En tanto la suma fija de 2.400 pesos, no remunerativa, se pagará en cuatro cuotas de 600 pesos cada una en noviembre, enero, febrero y marzo. Los retroactivos correspondientes a los salarios de mayo y junio de este año, se abonarán con los salarios de junio y julio respectivamente, según consta en el acta firmada por las partes que establece los alcances de la recomposición salarial. Si bien resta su homologación formal, el acuerdo salarial fue firmado este miércoles ante la Dirección de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación por representantes gremiales de la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (Aatrac), del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (Sutep) y del Sindicato Argentino de Locutores (SAL), con autoridades de la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA). Las negociaciones entre ambas partes se habían dilatado por el rechazo de las entidades sindicales a los ofrecimientos de la patronal, lo que motivó el paro nacional que los trabajadores concretaron el pasado miércoles 3 de junio y que dio lugar a la conciliación obligatoria en la que finalmente se selló el reciente acuerdo.