La Unión de Trabajadores del Turf y Afines (UTTA), el gremio que conduce Carlos Felice, destacó la tarea realizada durante 2019 en beneficio de la actividad hípica y sus trabajadores. A través de la difusión de un informe anual, la UTTA repasó lo actuado “en un marco de compromiso irrenunciable con el progreso de la hípica y de sus actores”. Al respecto, la entidad gremial remarcó su objetivo de “implementar una oferta de formación continua y de calidad que permita adquirir conocimientos a los trabajadores de la industria hípica y la comunidad en su conjunto”. En ese sentido, el informe señaló que “durante 2019 la UTTA volvió a preocuparse por generar nuevos espacios con la colaboración con distintas entidades y organismos, favoreciendo la reflexión y divulgación de contenidos”. “Es el sello que distingue y enorgullece a esta Unión que lidera muestro secretario General, Carlos Felice”, definió la organización gremial. En ese sentido, el sindicato resaltó que “el trabajo articulado con diversos organismos permite el acceso a información técnica y específica dentro de áreas ligadas a la salud, a la educación, al bienestar ciudadano y al desarrollo social, entre otras”. En esa línea, el informe mencionó que “durante 2019 se trabajó articuladamente, en acciones cualitativas y cuantitativas, bajo los programas: Nacional de Formación en la Industria Hípica; de Vínculo con la Comunidad y Nacional de Beneficios Sociales”. “Para ello, desde la UTTA nos involucramos con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; la Sedronar, la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, y la Municipalidad y la Universidad de San Antonio de Areco. Estuvimos enfocados desde la raíz: el empleo, las capacitaciones, la violencia laboral y la igualdad de oportunidades”, destacó la entidad sindical. En tal sentido, el gremio agregó: “Nos focalizamos en desarrollar los conocimientos básicos de primeros auxilios humanos y para el caballo, prevenciones, formación sindical, alimentación y nutrición equina y en higiene y seguridad. De Norte a Sur y de Oeste a Este del país”. “Asimismo, reforzamos convenios, sobre todo en materia de formación, inclusión e igualdad de oportunidades. Nos involucramos con el Instituto Nacional de las Mujeres (INAM), el Centro de Formación Integral CFNº 1 “Jesús de Nazaret” y diversos Jockeys Clubes, para ampliar los lazos de cooperación”, enumeró la UTTA. Por otra parte, el informe del gremio señaló: “Mirando hacia adentro, en lo referido a nuestros afiliados, nunca dudamos en sostener la entrega de beneficios: mochilas y útiles escolares, regalos del Día del Niño, ajuar para los recién nacidos, luna de miel, bodas de plata, reconocimiento a la trayectoria laboral en la actividad hípica, canastas navideñas, becas de estudio y descuentos en turismo y recreación”. “Desde la UTTA, las iniciativas y las acciones están pensadas en el progreso individual y colectivo de los actores que componen y rodean a nuestra industria”, resaltó la conducción gremial.