jueves 31 de octubre de 2024 - Edición Nº2157

Info Gral | 20 nov 2018

El gobernador entrerriano formalizó la recategorización para 10.000 trabajadores públicos


El gobernador de Entre Ríos, Gustavo Bordet, entregó este martes a los gremios ATE y UPCN el instructivo que permitirá recategorizar a 10.000 trabajadores de la administración pública provincial. “Entendemos que esta recategorización es justa y necesaria en el marco de un proceso de ordenamiento del sistema laboral provincial”, afirmó el mandatario. Bordet recibió este miércoles al secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, y al secretario General de UPCN Entre Ríos, José Allende, e integrantes de ambas entidades. En el encuentro, el gobernador estuvo acompañado por el ministro de Economía, Hugo Ballay; el secretario de Hacienda, Gustavo Labriola; y el secretario de Trabajo, Fernando Quinodoz. Bordet afirmó que la recategorización de los empleados públicos “venía muy atrasada y era una larga demanda. Forma parte de un trabajo muy responsable y con mucha seriedad que desarrollamos con las organizaciones gremiales”. En ese sentido, el mandatario comentó: “Hemos trabajado en ordenar los pases a planta permanente en las áreas de servicios más sensibles del Estado, después empezamos a trabajar en recategorizaciones y hoy con la firma de este instructivo ya están en condiciones de recategorizarse 10.000 trabajadores de la administración pública”. El gobernador explicó que “hemos congelado el incremento de personal en la planta y por primera vez en muchos años la planta de personal decrece. Crecía al 3 por ciento interanual y hoy está decreciendo al 0,8 por ciento, con lo cual esto torna razonable y previsible a todo el ordenamiento en el esquema laboral de la provincia y también el esquema salarial”. “Hoy nos permite pagar los sueldos en los primeros días hábiles, realizar acuerdos salariales y cumplirlos, y este año hemos firmado un convenio paritario en mayo, donde se ha visto superado por todas las previsiones que teníamos en materia inflacionaria y como entendemos que tiene que haber una recomposición salarial para evitar el deterioro de la inflación en los salarios, hemos convocado nuevamente a los gremios de la administración central, tanto a ATE como a UPCN, para el martes a renegociar salarios”, anunció el gobernador. INSTRUCTIVO PARA RECATEGORIZACIONES El instructivo para recategorizaciones firmado este miércoles establece las pautas para la adecuación de la situación escalafonaria de los agentes de la planta permanente del Escalafón General, incluyendo el personal que posea estabilidad reconocida por acto administrativo emanado de autoridad competente, informó el gobierno entrerriano. El beneficio abarca al personal de los organismos de la Administración Central, entidades descentralizadas e instituciones de seguridad social, con fecha de corte al 30 de junio de 2017 para el cálculo de antigüedad o funciones, y constituye una derivación de un compromiso paritario del año pasado. En el caso de que un agente sea susceptible de ser encuadrado en más de un ítem, se le otorgará la categoría que le resulte más beneficiosa. Por otra parte, en todos los casos, el título que se requiera para incluir a los agentes en la categoría que corresponda, debe estar registrado en la Dirección de Recursos Humanos de la provincia, precisó la información oficial. "El instructivo es fruto del trabajo conjunto con los gremios estatales ATE y UPCN, para consensuar las pautas que regirán en la categorización que se implementará de inmediato, de acuerdo a la metodología habitual de estas medidas. La medida se enmarca en la política de jerarquización del empleado público provincial", destacó el gobierno. CONTRATOS DE OBRA Y SERVICIO Por otro lado, el gobernador entrerriano informó acerca de la situación de los contratos de obra y de servicios, y explicó que "vamos solucionando por etapas, secuencialmente fue pases a planta, recategorizaciones, ahora vamos a regularizar la situación de muchos trabajadores con contratos de obra, dentro del marco de la ley de Responsabilidad Fiscal que tenemos y entendiendo que tenemos que evitar contratos de tracto sucesivo que tienen que tener una solución y que tienen que ser para todos los trabajadores como lo hemos hecho, sin que haya algunos que se beneficien y otros que se perjudiquen”. Para esto “se creará una comisión como lo hicimos ahora a principio de año y sin duda a final del año que viene así como hoy hemos firmado las recategorizaciones, estaremos firmando la regularización en este sentido”, anunció.                                                                  
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