domingo 03 de julio de 2022 - Edición Nº1306

Paritarias | 22 abr 2021

Gremios estatales entrerrianos recibieron una nueva oferta salarial del gobierno


Los gremios estatales entrerrianos ATE y UPCN recibieron una nueva oferta salarial este jueves, en el marco de la audiencia paritaria que mantuvieron en Casa de Gobierno con funcionarios del gobierno provincial. Los sindicatos adelantaron que la consideran "insuficiente". El nuevo ofrecimiento contempla un incremento del 8% a partir de mayo en los básicos de las categorías; un 8% en julio y un 9% más en septiembre, todo aplicado sobre los salarios de febrero. De acuerdo a la propuesta, el salario mínimo garantizado para el Escalafón General pasa a ser de 39.356 pesos a partir de mayo. La oferta también contempla el aumento de 1.000 pesos para los Bonos Covid de Comedores Escolares, Residencias del Copnaf y las dependientes del Ministerio de Desarrollo. Los montos pasan de 3.500 a 4.500 pesos. El gobierno también propuso incorporar en el pago del Bono Covid a los Auxiliares de Educación de las escuelas, el monto de este a partir de mayo será de 3.000 pesos. “En cuanto a los trabajadores del Escalafón General del Ministerio de Salud, se aumentan los montos en concepto de Riesgo, en estos códigos se aplican los incrementos desde el inicio de la pandemia en concepto de Bono Covid”, informó ATE. Al respecto, el gremio precisó que “los incrementos van de 1.359 a 3.385 pesos, siendo los montos mayores en los hospitales de mayor complejidad y los menores en hospitales de menor complejidad y Centros de Salud”. Por otro lado, “se incrementa el código 234 en 719 pesos”. estatales-paritarias-22-4-21-1 En tanto, en el Escalafón Enfermería y Agentes Sanitarios “los incrementos en el adicional de riesgo van de 2.225 a 4.997 pesos, de igual forma que en el escalafón general, de acuerdo a la complejidad del establecimiento asistencial”. La propuesta que el gobierno presentó este jueves incluye “un nuevo adicional que reconoce el título universitario de para el Escalafón Enfermería y la Carrera de Profesional Hospitalario, el monto es de 6.912 pesos”. “En el caso de los médicos sumando el incremento del código de riesgo, el aumento total por adicionales es de 12.000 pesos”, indicó ATE. Por otra parte, de acuerdo a la propuesta salarial en julio los contratos de obra se llevarán a 35.000 pesos. Durante el encuentro de este jueves, las partes acordaron un cuarto intermedio hasta el miércoles próximo. ATE anticipó que “ante esta nueva instancia, se analizará en detalle y se definirán los pasos a seguir en los cuerpos orgánicos de nuestro sindicato”. Por tal motivo, la conducción gremial convocó para el lunes 26 al plenario de Secretarios Generales y para el martes a un plenario de delegados de Paraná.                                                  
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