lunes 15 de agosto de 2022 - Edición Nº1349

Docentes | 3 dic 2021

Susana Cogno, candidata a vocal del CGE, convocó a los docentes a “una participación colectiva” en las elecciones


La candidata a vocal del Consejo General de Educación por la lista Marcha Blanca de Agmer, Susana Cogno, convocó a los docentes de la provincia a “una participación colectiva” en las elecciones previstas para el próximo miércoles 15 de diciembre. “Instamos a los compañeros a una participación colectiva, que voten con compromiso en esta elección que va a marcar el futuro por los próximos cuatro años en cuestiones sumamente importantes para los docentes”, expresó Susana Cogno. En ese sentido, la candidata de Marcha Blanca resaltó: “Lo que proponemos es la estrategia de trabajo que en cada escuela la asamblea dirima las definiciones y triangular las definiciones de las escuelas, sindicato y CGE para definir las políticas públicas de educación”. “El Consejo General de Educación es un cuerpo colegiado, tiene un presidente y cuatro vocales. Uno de los vocales es electo por la docencia en una elección oficial que será este 15 de diciembre y en la que deben votar todos los docentes incluidos en el padrón”, explicó la referente de Agmer. Al respecto, Cogno indicó que “los docentes titulares o interinos que estén en el padrón tienen la obligación de votar y es importante porque los docentes tenemos el derecho a ser parte de las políticas públicas”. “Nuestra lista Marcha Blanca, que ya tuvo su debut en las elecciones del sindicato, es una confluencia de los distintos sectores del territorio de Agmer. Hay compañeros de las agrupaciones Rojo y Negro, Celeste, Compromiso, Freire, Blanca. Es una lista donde lo central es fortalecer el proceso dinámico de trabajo con la agenda de los trabajadores”, remarcó la candidata. En ese sentido, Susana Cogno resaltó: “Tenemos una gran agenda que parte de la lucha por el salario, que propone la discusión del nomenclador, porque a cada puesto de trabajo le corresponde un tiempo y un salario, y esto va a traer justicia al salario docente”. “Traemos muchas reivindicaciones que hemos construido a lo largo del tiempo para que sean tratadas en forma urgente. Régimen de cargos, estabilidad laboral, herramientas concursales, también está la informatización, para que se pueda concursar en forma mucho más ordenada y se garantice la transparencia”, explicó la referente de Agmer. Asimismo, la candidata de Marcha Blanca remarcó: “Lo que proponemos es la estrategia de trabajo que en cada escuela la asamblea dirima las definiciones y triangular las definiciones de las escuelas, sindicato y CGE para definir las políticas públicas de educación”. “Por eso los compañeros deben votar a quienes lo representen en el CGE, que es donde se definen las políticas públicas. Todo lo que pasa en cada escuela se define en el CGE. Y los representantes tenemos que llevar la voz de miles de compañeros que parte de las escuelas. Los trabajadores sabemos cómo encontrar las soluciones a los problemas”, sostuvo Cogno.              
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