En el ámbito de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, AGMER junto a otros sindicatos docentes firmó este lunes el Acuerdo Paritario de Condiciones Laborales con representantes del Consejo General de Educación.

El mismo “establece la convocatoria a un nuevo Concurso Extraordinario de Antecedentes y Sistema de Oposición para la cobertura de cargos de conducción” y “se homologó de acuerdo a la Ley de Paritarias 9.624”, precisó el gremio.

A través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, AGMER informó que participó de la firma del acuerdo representado por los paritarios Marcelo Pagani, Ana Delaloye, Verónica Veik y Susana Cogno.

“El Acuerdo fija las condiciones y requisitos para la inscripción del Concurso Extraordinario de Antecedentes y sistema de Oposición para cargos directivos y modalidades de los Niveles Inicial, Primario y Secundario de acuerdo a la competencia de título vigente al momento de la evaluación de antecedentes”, detalló el gremio.

Al respecto, la entidad sindical agregó que “dicha inscripción se instrumentará por vía online a través del sistema SIED del CGE entre el 11 y el 22 de abril del corriente y realizándose inscripción ampliatoria entre el 1 y el 12 de agosto para las y los aspirantes que accedan a la titularidad al 29 de julio con los requisitos necesarios”.

“A su vez se reconoce como Ciclo Formativo del Concurso Extraordinario de Antecedentes y Sistema de Oposición el Programa de Formación Docente Continua aprobado por Resolución 1750/21 CGE”, precisó AGMER.

Asimismo, la dirigencia gremial indicó que “se establece para concursar una nómina de cargos vacantes de director/a-rector/a y vicedirector/a-vicerrector/a de instituciones de Nivel Inicial, Primario, Escuelas de Educación Integral, de Educación de Jóvenes y Adultos y del Nivel Secundario dependiente de las Direcciones de Educación Secundaria, Educación de Jóvenes y Adultos, Educación Técnico Profesional y Educación Física”.

“Desde AGMER celebramos el fruto del trabajo colectivo que desde nuestra organización hemos puesto una vez más en pos de los instrumentos que garantizan el ascenso y la estabilidad laboral, donde la paritaria tiene una centralidad fundamental para las y los trabajadores de la educación”, resaltó la directiva del sindicato docente entrerriano.