Por: Agencia SITIO GREMIAL

La Asociación Sindical de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Santa Fe (ASOEM) anunció un paro de 48 horas para martes 12 y miércoles 13 de julio, ante el incumplimiento de las autoridades con la entrega de uniformes a los trabajadores.

A través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, la conducción de ASOEM anunció el endurecimiento del plan de lucha en reclamo de la provisión de la ropa de trabajo tras el paro de 24 horas concretado por el gremio el pasado 8 de junio.

Así lo determinó este miércoles la Comisión Directiva de la entidad sindical en el marco de un encuentro que mantuvo con el Cuerpo de Delegados.

“Se votó a favor del paro de 48 horas los días 12 y 13 de la próxima semana sin asistencia a los lugares de trabajo y con garantía de guardias mínimas en los servicios esenciales”, confirmó ASOEM.

Al respecto, la dirigencia sindical indicó que “la medida de fuerza se consensuó ante la continuidad del incumplimiento de entrega de uniformes que fuera establecido en Acta Paritaria suscripta por ASOEM y la Municipalidad de Santa Fe”.

En este marco, el secretario General, Juan Medina, expresó: "Nosotros, como siempre, hemos construido la negociación. Tuvimos tres reuniones en donde planteamos qué es lo que quería el sindicato: solucionar el problema de la ropa, un problema sin solución de continuidad porque hay normativas por las cuales se hacen las licitaciones que son del año 1979 y que no tienen que ver con la actualidad".

Al anunciar la nueva medida de fuerza, la conducción sindical precisó que el paro de 48 horas “abarca a la Municipalidad, Tribunal de Cuentas y Caja Municipal de Jubilaciones y Pensiones de Santa Fe”.

“Cabe aclarar que los trabajadores del Concejo Municipal no adhieren a la medida de fuerza porque la deuda de uniformes quedó saldada la semana pasada”, informó la dirigencia sindical.

En este marco, el titular de ASOEM manifestó: “Nosotros no entendemos la lógica sindical como un antagonismo; entendemos que tenemos necesidades y apostamos a la negociación, construimos ciudadanía a través de la negociación y construimos trabajadores activos en las sociedades”.

"Cuando esas instancias se usan para dilatar la solución, es cuando no coincidimos con esa lógica", señaló Juan Medina.

RECLAMO SALARIAL
Por otra parte, ASOEM informó que los Cuerpos Orgánicos del gremio también decidieron “reclamar que en agosto se efectúe el adelantamiento del 8% de incremento salarial previsto para septiembre y se concrete la redefinición del acuerdo salarial en la Mesa Paritaria Local”.

Ambos reclamos “tendrán alcance para todas las localidades de la jurisdicción de la ASOEM”, aclaró la entidad sindical.

"Veníamos proyectando lo que está pasando en la economía y viendo que la inflación continúa creciendo. Por eso, también ponemos en consideración el adelantamiento del 8% en agosto y que la reunión para redefinir la política salarial también sea en agosto. En medio de esta situación económica, somos los únicos que pensamos en los trabajadores", expresó el dirigente.