sábado 24 de febrero de 2024 - Edición Nº1907

Nacionales | 28 dic 2022

SALARIOS

El SATSAID suspendió el paro por un “principio de entendimiento” que será analizado por los trabajadores

El Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID) suspendió el paro nacional anunciado para este jueves 29, en empresas de cable y demás circuitos cerrados del país, al anunciar un “principio de entendimiento” con la cámara empresaria ATVC que será analizado por los trabajadores en asambleas.


Por: Agencia SITIO GREMIAL

El Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID) suspendió el paro nacional anunciado para este jueves 29, en empresas de cable y demás circuitos cerrados del país, al anunciar un “principio de entendimiento” con la cámara empresaria ATVC que será analizado por los trabajadores en asambleas.

“El SATSAID llegó a un principio de entendimiento con la cámara empresaria ATVC que pondrá a consideración de las asambleas de personal (que deberán desarrollarse esta semana) en todas las empresas TIC, telecomunicaciones, video y conectividad del país”, informó este miércoles la conducción nacional del gremio.

En este escenario, la dirigencia confirmó que el sindicato “suspendió la concentración a realizarse hoy (miércoles) en las puertas del Ministerio de Trabajo de la Nación, como también el paro de 24 horas con movilización programado para mañana jueves 29 de diciembre”.

El principio de acuerdo “establece para el período diciembre 2022-marzo 2023 un incremento salarial del 34% sobre todos los conceptos vigentes a junio 2022 que, sumado al 33% del primer tramo, acumulará un 67% de incremento para el periodo de nueve meses, más una suma fija de pesos 50 mil que se abonará con los salarios de diciembre de 2022”.

“Este porcentaje se implementará en cuatro etapas: 13% en diciembre 2022, 7% en enero 2023, 7% en febrero 2023, y 7% en marzo 2023. Dichos porcentajes, calculados sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a junio 2022”, detalló la conducción gremial.

En tanto, el SATSAID agregó que “además las empresas abonarán la suma fija no remunerativa de $50.000 y el incremento del 13% junto con los salarios de diciembre 2022”.

Asimismo, la negociación estableció que “ambas partes acordaron volver a reunirse el 15 de febrero de 2023 para revisar el impacto económico del acuerdo alcanzado e iniciar las discusiones correspondientes al último tramo de paritaria”.

SATSAID - Principio de Entendimiento by SitioGremial Noticias on Scribd

 

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