Por: Agencia SITIO GREMIAL

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA), con conjunto con el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA), alcanzó un acuerdo salarial histórico con las cámaras empresarias del sector.

A través de un comunicado, la representación gremial de la actividad anunció que el nuevo convenio establece un salario básico en la categoría inicial (peón) de $1.562.655 para los trabajadores aceiteros.

El acuerdo, logrado tras arduas negociaciones con CIARA, CIAVEC y CARBIO, representa un incremento del 26% sobre los salarios vigentes, precisó la Federación Aceitera.

La entidad gremial destacó que este aumento, sumado al 76,25% acordado en enero y abril de este año, totaliza una suba del 122% para el período 2024, una significativa mejora en el poder adquisitivo de los empleados del sector.

"El nuevo salario básico inicial es el resultado de una lucha sostenida por nuestros derechos. Hemos alcanzado una cifra que respeta el Salario Mínimo, Vital y Móvil, conforme a lo establecido en la Constitución Nacional", afirmó la Federación en un comunicado.

La organización sindical basó su negociación en el Artículo 14 bis de la Constitución y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, que exige un salario que cubra las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.

La Federación Aceitera remarcó que la negociación fue el desenlace de una “contundente” huelga nacional que duró siete días, en la que participaron miles de trabajadores aceiteros de todo el país.

En ese sentido, la conducción gremial resaltó que gracias a la unidad y la solidaridad de las organizaciones se consiguió no sólo el aumento salarial, sino también defender los derechos laborales y sindicales frente a lo que calificaron como una "ofensiva del gobierno nacional".

La entidad sindical ya anticipó que en diciembre de 2024 volverán a reunirse con las cámaras empresariales para discutir el convenio anual, donde nuevamente pondrán en el centro de la discusión la necesidad de garantizar un salario digno que cubra las necesidades de los trabajadores.

"Continuaremos luchando por un Salario Mínimo, Vital y Móvil, tal como lo hemos hecho siempre", expresó la declaración de la representación del sector gremial aceitero.