Por: Agencia SITIO GREMIAL

El Sindicato de Empleados de la Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (SEOSPER) obtuvo respuestas de la Intervención ante su preocupación por las modificaciones en el sistema de liquidación de haberes.

SEOSPER asistió a un encuentro con el equipo de Intervención del IOSPER, tras una nota presentada por el gremio la semana, ante el nuevo esquema de liquidación impulsado por el gobierno provincial.

Tras la reunión, el sindicato informó que la Intervención aseguró que “esta transición no implicará cambios sustanciales en la modalidad laboral y conservación de todos los códigos que se lograron en nuestro Instituto”.

En ese marco, SEOSPER valoró el espacio de diálogo y destacó “la oportunidad de despejar numerosas dudas planteadas por los trabajadores, directores y jefes de área sobre este tema”, quienes también participaron de la reunión.

En el encuentro, la Intervención informó que “quienes estaban bajo la figura de contratos de servicio van a percibir sus haberes con normalidad en el próximo mes”, mientras que “los contratos de obra no percibirán haberes hasta tanto se resuelva su situación”, que se encuentra en proceso administrativo.

Ante la situación, uno de los planteos centrales del sindicato fue “que se genere la norma administrativa correspondiente que respalde legalmente este nuevo paralelismo en la modalidad”, o bien, “se establezcan mecanismos claros que brinden certeza y tranquilidad a los trabajadores involucrados”.

Frente a esta solicitud, la Intervención se comprometió a presentar “un bosquejo del futuro acto administrativo”, que será evaluado en una próxima mesa de conciliación sobre estas temáticas.

SEOSPER insistió en la “necesidad de contar con un acto administrativo formal que avale estos cambios y resguarde los derechos de todos los empleados”.