Por: Agencia SITIO GREMIAL

El Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales y Afines de la Provincia de Santa Fe (SUTRACOVI) confirmó un acuerdo salarial semestral con aumentos, sumas extras y revisión, para los trabajadores del Corredor Vial 6 (Ruta Provincial 14). 

A través de un comunicado, SUTRACOVI destacó que las y los trabajadores aceptaron la propuesta paritaria gestionada por el gremio y, en ese marco, sostuvo que “la defensa del salario sigue siendo una prioridad”. 

AUMENTOS Y SUMAS 

Al detallar los alcances del acuerdo, el sindicato indicó que “para enero de 2026 se definió el pago de un 2,5% no remunerativo sobre el salario neto de diciembre 2025”, junto con “dos sumas fijas no remunerativas de $60.000 cada una, abonadas por única vez con los haberes de enero y febrero”. 

Asimismo, el gremio precisó que “en marzo 2026 se establece el pago de la diferencia para completar un 7,5% remunerativo sobre la base de diciembre 2025”, y resaltó que esto permite “avanzar así en la recomposición salarial”. 

NUEVAS SUBAS 

Como parte del acuerdo, SUTRACOVI señaló que “a partir de abril, mayo y junio 2026 se acordaron incrementos del 2,5% remunerativo mensual, calculados sobre el salario del mes anterior”, lo que define como una instancia que “consolida una actualización progresiva de los ingresos”. 

Asimismo, el gremio aclaró que “en julio 2026 se realizará una revisión del acuerdo en función de la evolución de la inflación”, por lo que remarcó que se contempla “la posibilidad de reabrir la negociación si los índices superan los aumentos otorgados”. 

Por último, SUTRACOVI reafirmó que “cada instancia paritaria es fruto de la organización y la participación de las y los trabajadores”, y subrayó que “la herramienta sindical es fundamental para defender el salario, los derechos y las condiciones de trabajo”.