Por: Agencia SITIO GREMIAL
La Federación Aceitera denunció “una nueva provocación de las patronales” luego de que la Cámara de la Industria Aceitera ofreció “15 mil pesos de aumento para el mes de mayo” en la negociación colectiva aceitera, durante la quinta reunión realizada en el marco de la conciliación obligatoria en la Bolsa de Comercio de Rosario.
La Federación Aceitera afirmó que la propuesta presentada por CIARA ante sus paritarios y los del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo “se trata de un acto de profunda mala fe y, por sobre todo, una absoluta provocación para las y los trabajadores aceiteros del país y sus representantes paritarios”.
En ese marco, la organización gremial aceitera sostuvo que sus representantes participan en las negociaciones “por mandatos de cada una de las fábricas y sindicatos” y remarcó que, “en los hechos, el accionar patronal volvió a demostrar que está muy lejos de la voluntad constructiva que dice tener cuando habla con los medios”.
SALARIO DIGNO
La Federación Aceitera explicó que su reclamo “se fundamenta en el derecho a un Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo”.
En ese sentido, la dirigencia sindical señaló que ese salario debe asegurar “a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”.
Al respecto, la Federación precisó que, “según ese cálculo, para el mes de mayo de 2026 el valor del Salario Mínimo Vital y Móvil es de $ 2.802.754” y planteó que “se trata de un aumento que las patronales podrían pagar con el 0,1% de la facturación anual”.
“No el 1%, una décima del 1%: Con un peso de cada mil que facturan pagan el aumento”, remarcó la Federación Aceitera.
NUEVO CONFLICTO
La organización gremial advirtió que “lamentablemente, pareciera ser que la intransigencia patronal y su falta de sensibilidad sobre las necesidades obreras, nos va a llevar a un nuevo conflicto”.
En ese sentido, la conducción sindical cerró con un mensaje directo: “Las y los trabajadores aceiteros no estamos dispuestos a volver a ser trabajadores pobres”.
“Cuando llegue el momento, vamos a luchar con las herramientas que nos garantiza la Constitución, en primer lugar el ejercicio del derecho de huelga, para lograr un salario digno”, afirmó la organización.