Por: Agencia SITIO GREMIAL

La Regional Tierra del Fuego de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) sostuvo que la propuesta salarial del gobierno provincial continúa siendo insuficiente y planteó la necesidad de discutir las prioridades del Estado y el destino de los recursos.

“Después de casi tres semanas de conflicto, la propuesta del Gobierno sigue sin modificar sustancialmente el salario docente”, afirmó AMET Tierra de Fuego.

El gremio detalló la oferta al explicar que “lleva el FOID a $100.000, suma 1% al valor índice en septiembre, octubre y noviembre y modifica la Función Docente por una deuda salarial de 2025”.

En ese sentido, el sindicato remarcó que una parte de la propuesta oficial corresponde a compromisos salariales anteriores: “Es decir, parte de lo ofrecido no es salario nuevo: es una deuda pendiente”.

Frente a ese escenario, AMET Tierra del Fuego advirtió que la discusión todavía no contempla una perspectiva que permita mejorar los ingresos de los trabajadores de la educación: “Seguimos sin una pauta que permita recuperar poder adquisitivo y tener previsibilidad”.

PRIORIDADES ESTATALES

El sindicato también planteó ampliar el eje de la discusión sobre los recursos provinciales. “Desde AMET Tierra del Fuego planteamos ampliar la discusión: antes de nuevos impuestos, hay que revisar la estructura política del Estado, organismos, contrataciones, gastos y partidas que puedan redireccionarse a: salario docente e infraestructura escolar”, señaló.

A la vez, el gremio ratificó su reclamo para formar parte de la negociación salarial y poder intervenir directamente en la discusión: “Seguiremos exigiendo participar de la paritaria para discutir números, presentar alternativas y representar a nuestros afiliados”.

“Es momento de discutir las prioridades del Estado y dónde están los recursos”, manifestó AMET Tierra del Fuego.