Por: Agencia SITIO GREMIAL

El Sindicato Empleados de Farmacia de La Plata (SEF), que conduce su Secretario General Fernando Cristaldo, se movilizó frente a FarmaPlus para rechazar la implementación de un “banco de horas” y exigió el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo 659/13.

En el marco de la manifestación, el SEF La Plata sostuvo que la medida que pretende aplicar la empresa afectaría el cobro de horas extras, turnos y feriados de los trabajadores.

“Estamos reclamando en la empresa FarmaPlus, la cual tiene tres farmacias en nuestra jurisdicción, zona sur, Quilmes, Berazategui, que quiere implementar el banco de horas a los trabajadores, quitándole derechos, quitándole la posibilidad de cobrar horas extras en los turnos, en los domingos y demás”, expresó Cristaldo durante la protesta.

El dirigente del SEF planteó que el sindicato buscó una instancia de diálogo con la firma: “Nosotros fuimos a dialogar con la empresa, donde expusimos nuestro Convenio Colectivo de Trabajo 659/13, que es el convenio colectivo que rige con nuestra Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia, que tiene plena vigencia, en el cual no habla de banco de horas”.

En ese sentido, Cristaldo remarcó que el régimen defendido por la organización establece “45 horas semanales, 180 horas mensuales” y cuestionó que FarmaPlus pretenda modificar esa modalidad.

“Esta empresa quiere imponer arbitrariamente lo que es el banco de horas, lo cual nosotros, como representantes de los trabajadores y trabajadoras, no lo vamos a permitir”, afirmó el Secretario General.

JORNADA LABORAL

El Sindicato Empleados de Farmacia sostuvo que su reclamo apunta a preservar las condiciones establecidas por el convenio y, particularmente, el pago correspondiente por las horas trabajadas fuera de la jornada habitual.

“No al banco de horas. Basta de atropellos sobre la jornada laboral. Respeto a las 45 horas semanales y al pago correspondiente”, manifestó el gremio.

Ante la situación, Cristaldo explicó que el sistema pretendido por la empresa implicaría reemplazar el pago de determinadas horas trabajadas por francos compensatorios.

“Pretenden hacerlos trabajar los turnos y darle un franco compensatorio. Bueno, eso ya está por convenio, pero nada más que se tiene que pagar. Esta empresa no quiere pagar”, sostuvo.

En ese sentido, el dirigente consideró que la aplicación del banco de horas produciría una reducción sobre ingresos que actualmente corresponden a los empleados.

“Es avasallar los derechos de los trabajadores, quitarles ingresos de su salario, porque de este modo ahorra pagar horas extras”, afirmó.

MEDIDAS GREMIALES

El titular del SEF anunció que el gremio continuará visibilizando el conflicto en los distintos establecimientos alcanzados por su jurisdicción y que llevará adelante medidas de acción directa.

“Primero vamos a visibilizar el conflicto ante los trabajadores de las farmacias, tanto, en este caso, farmacia Bene Group; luego iremos a farmacia Iturre, frente a la estación de Berazategui; finalmente, a farmacia Prieto Centro, en Quilmes”, detalló Cristaldo.

El dirigente agregó que el sindicato llevará su planteo ante organismos e instituciones vinculadas con la actividad: “De acá, después nos vamos a la Secretaría de Trabajo de Quilmes a hacer la denuncia por incumplimiento de convenio colectivo de trabajo. Iremos al Colegio de Farmacéuticos de Berazategui, iremos al Colegio de Farmacéuticos de Quilmes a hacer las respectivas denuncias”, indicó.

El referente del sindicato también anticipó que realizará inspecciones en los establecimientos cuando lo considere necesario.

“Vamos a hacer las inspecciones que hagan falta hacer; es decir, cuando esté de turno la farmacia vamos a venir a ver si está el farmacéutico como debería ser a la noche, junto con el trabajador, cumpliendo como dice la ley. Y seguiremos hasta las últimas consecuencias”, afirmó Cristaldo.

RECLAMO Y DIÁLOGO

Pese al conflicto, el Secretario General aseguró que el SEF mantiene abierta la posibilidad de alcanzar una solución mediante el diálogo y reclamó que FarmaPlus revea su decisión.

“Nosotros siempre somos un sindicato que estamos abiertos al diálogo. Esperemos que la empresa reflexione y dé marcha atrás con este banco de horas que quiere implementar”, manifestó.

Cristaldo también destacó que el objetivo del sindicato no es perjudicar la actividad de los establecimientos, sino garantizar las condiciones laborales de sus trabajadores.

“Son farmacias que trabajan muy bien. Nosotros queremos que les vaya bien, por supuesto, pero que respeten principalmente los derechos de los trabajadores. Para eso estamos acá”, concluyó.

 

 

 

 

 

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