El Sindicato de Obreros y Empleados Viales de Entre Ríos (SOEVER) cuestionó “la forma de conducir” y “el mal funcionamiento” de la Dirección Provincial de Vialidad. El gremio señaló la falta de recursos y de autonomía de las zonales, lo que afecta el mantenimiento de la red vial de la provincia. Así se manifestó el plenario de SOEVER, que sesionó el pasado jueves en Paraná con la presencia de secretarios ejecutivos de la provincia y miembros de la Comisión Directiva de la organización gremial. “Duras críticas a las autoridades de Vialidad por la forma de conducir el organismo y preocupación por el mal funcionamiento de la repartición fue el saldo del plenario de trabajadores realizado días atrás en Paraná”, informó el SOEVER. Tras el encuentro, la entidad elaboró un documento que expresa “el malestar de los trabajadores por la situación actual de la Dirección Provincial de Vialidad (DPV)”. Dicha situación “se manifiesta en la falta de recursos humanos y materiales, trabas burocráticas y el poco compromiso de los directivos para resolver los graves y variados problemas que significan mantener una red caminera como la que actualmente tiene la provincia”. Al respecto, la declaración gremial expresó: “Estamos muy lejos de llegar a la cantidad ideal de trabajadores por kilómetro de camino conservado, para poder dar cumplimiento de manera óptima a la extensión de la Red Caminera Provincial de más de 28.000 kilómetros de caminos entre Red Primaria, Secundaria y Terciaria (de los cuales poco más de 1.900 kilómetros son pavimentados, siendo el resto mejorados y la gran mayoría –aproximadamente 24.000 kilómetros– son de suelo natural), por donde sale toda la producción de la provincia para llegar a los grandes centros de distribución”. En ese marco, el SOEVER advirtió que “las Zonales ubicadas a lo largo de la provincia, que son la primera y principal herramienta para la conservación de los caminos, necesitan mecánicos, operarios de maquinaria vial y obreros especializados, pero a la vez se necesita dotarlas de una mayor autonomía operativa y de decisión, capacitación del personal y equipamiento”. “Otro tema central que nos ocupa y preocupa, es lo que nos expresan nuestros compañeros de las distintas zonales, por la falta de fondos indispensables para llevar a cabo las tareas que históricamente (cumplió) nuestra repartición”, señaló la dirigencia gremial. En ese sentido, el plenario indicó: “Nos referimos específicamente a los fondos solicitados con la finalidad de adquirir repuestos y accesorios para las máquinas, combustibles (insumo esencial), y hasta para el pago de gastos corrientes como son los servicios de agua, luz y otros insumos básicos”. Ante la situación, la conducción de SOEVER recordó: “Oportunamente como entidad gremial nos manifestamos de manera pública y ante las autoridades de la Repartición, remarcando que la DPV cuenta con un presupuesto reducido para su funcionamiento, lo que ha derivado en la falta de respuesta a la red caminera provincial”. En ese contexto, la dirigencia sindical resaltó que “para solucionar esta problemática presentamos a través de la Federación Argentina de Trabajadores Viales (FAT VIAL), un Proyecto de Ley que tiene estado Parlamentario en el Congreso Nacional, destinado a recuperar los Fondos Específicos provenientes del Impuesto a los Combustibles para las distintas vialidades provinciales”. “Haciéndonos cargo de nuestra responsabilidad como representantes de los trabajadores y como siempre lo hemos dejado en claro: queremos una Vialidad activa y con posibilidades de respuestas a las demandas de la sociedad, ya que es una herramienta fundamental para el desarrollo y la producción entrerriana”, resaltó la declaración del SOEVER. Asimismo, la dirigencia sindical advirtió: “No nos quedamos en el simple enunciado o expresiones de deseos, remarcamos que estamos a disposición como entidad gremial para reforzar la cultura del trabajo vial, y que el desempeño de nuestros trabajadores se desarrolle de la manera más eficiente. Para ello es necesario contar con los elementos acordes y un acompañamiento de los directivos”. “Esta preocupación se la transmitimos a la titular del Ente en diversas oportunidades, y a los efectos de instarla a que se adopten las medidas necesarias para que nuestra querida Vialidad cumpla eficientemente con el rol asignado”, sostuvo la conducción del SOEVER, y reafirmó: “Vemos que siempre quedamos expuestos los trabajadores ante la sociedad que reclama más y mejores caminos”.