Los trabajadores nucleados en ATSA Entre Ríos se declararon en estado de asamblea permanente, ante los atrasos en el pago de los sueldos en clínicas y sanatorios y a la espera de un acuerdo salarial en las paritarias del sector. Así lo resolvieron los delegados del gremio de la Sanidad en la provincia, en el marco de una reunión que mantuvieron este martes en Paraná con la conducción del gremio, encabezada por el secretario General de la entidad, Omar Duerto. “Los delegados gremiales de clínicas y sanatorios de la provincia de Entre Ríos junto con la Comisión Directiva decidimos declarar el estado de asamblea permanente en nuestros lugares de trabajo”, confirmó el gremio a través de un comunicado de prensa. En el marco de la asamblea, los representantes de los trabajadores exigieron “terminar con el planteo histórico por parte de los directivos de los establecimientos de no poder afrontar el pago de los salarios ante el incumplimiento del Iosper y Pami”. “Los trabajadores debemos dejar de ser la variable de ajuste”, reclamaron los integrantes de la entidad sindical a través del documento, en el que anunciaron: “Resolvemos declarar el estado de asamblea permanente hasta tanto se revierta la actual situación”. Los delegados y directivos de ATSA evaluaron también la marcha de las negociaciones paritarias y al respecto manifestaron: “Decidimos esperar hasta que la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), comunique el avance de la negociación paritaria de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, responderemos a esta y adherimos a la misma”. “De resultar la negociación paritaria favorable se actualizará la situación mediante un nuevo encuentro donde analizaremos cada caso en particular, tomando las medidas acordes para cada establecimiento”, agregaron. Por otra parte, los representantes de los trabajadores expresaron su repudio a “la actitud de las principales prestadoras de servicios de salud en el incumplimiento que repercute en nuestro salario”. En ese sentido, afirmaron que “el pago parcial no alcanza y menos la mitad”. “Exhortamos a los directivos de los establecimientos a que ‘agudicen los sentidos’ en la negociación de sus convenios con las prestadoras, que sean de forma coherente y en pos del beneficio colectivo y no del individual”, manifestó el gremio.   NOTICIAS RELACIONADAS: Delegados de ATSA vuelven a analizar la convocatoria a un paro ATSA acordó un aumento del 34% para trabajadores de laboratorios ATSA evalúa iniciar un paro por atrasos en el pago de salarios