La Regional Entre Ríos de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) destacó que el acuerdo salarial alcanzado este martes entre los gremios y el gobierno provincial “respondió las demandas de los sindicatos docentes”.
En el marco de una nueva audiencia paritaria entre las partes, los gremios aceptaron la propuesta que presentaron las autoridades en base a las demandas que habían planteado los sindicatos en el anterior encuentro de negociación.
De tal manera, el acuerdo contempla que “el incremento del 45,45% se terminará de liquidar con los haberes correspondientes al mes de agosto del corriente”.
“El primer tramo del incremento del 21,21% se abonará por liquidación complementaria de los haberes de marzo de 2022. El 8,08% con los haberes de mayo; y el 16,16% con los haberes del mes de agosto de 2022”, detalló AMET.
Además, las partes acordaron que “la paritaria quedará abierta para analizar la evolución de la inflación y la actualización del código 029, en función del parámetro que defina la comisión”.
Por otra parte, el acuerdo contempla que “la diferencia del 45,45% y la inflación acumulada de enero a agosto del corriente año (que se publica en septiembre) será a cuenta de recomposición genuina para esa parte del año”.
En ese sentido, gremios y autoridades se comprometieron a “realizar una nueva convocatoria en el mes de agosto 2022, para discutir la pauta salarial para lo que resta del año”.
“Los incrementos que se proponen tendrán como base los haberes del mes de febrero 2022”, aclaró AMET Entre Ríos.
Durante el encuentro de este martes, el representante paritario de AMET, Carlos José Varela, agradeció “a la Secretaría por este espacio y al CGE por la propuesta que cumple la mayoría de lo solicitado”.
“Respecto al 16% faltante del 2020, solicita que al reanudarse en agosto las negociaciones, se traiga una hoja de ruta de cómo se empezará a trabajar para lograr el recupero”, indicó el gremio de docentes técnicos.
Al respecto, AMET recordó que dicho porcentaje “no se solicitó en 2020 dadas las circunstancias por la que todos estábamos atravesando con la pandemia”.
Por otra parte, el representante del gremio solicitó “la homologación del acuerdo y la conformación a la brevedad de las comisiones de trabajo”.
Asimismo, la entidad sindical demandó que “los dos primeros días de paro de marzo sean devueltos por complementaria junto con el 21,21% de la recomposición, y que no se descuenten el resto de los días de paro que se dieron en marzo”.