INFO GRAL | 25 JUN 2026
SINDICATO DE PEAJES
SUTRACOVI trabaja “para que las fuentes laborales puedan adaptarse a las nuevas tecnologías”
El Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales y Afines (SUTRACOVI) trabaja “para que las fuentes laborales puedan adaptarse a las nuevas tecnologías” y a los desafíos que plantean las innovaciones dentro de la actividad vial.
El Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales y Afines (SUTRACOVI) trabaja “para que las fuentes laborales puedan adaptarse a las nuevas tecnologías” y a los desafíos que plantean las innovaciones dentro de la actividad vial.
Así se pronunció SUTRACOVI en el marco de las gestiones que mantiene para la creación del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo de las y los trabajadores de la Ruta Provincial 14, en Santa Fe.
El gremio informó que dirigentes de la entidad mantuvieron una nueva audiencia para continuar avanzando en la elaboración del Convenio Colectivo.
Al respecto, el sindicato remarcó busca que el acuerdo permita establecer “reglas claras”, “reconocer derechos” y brindar “mayor protección” a quienes sostienen diariamente la actividad en ese corredor.
MODERNIZACIÓN LABORAL
En ese marco, SUTRACOVI afirmó que la incorporación de nuevas tecnologías debe estar acompañada por medidas que protejan la continuidad laboral y reconozcan el conocimiento adquirido por el personal.
“Modernizar debe significar capacitar y valorar la experiencia de las y los trabajadores”, expresó la organización sindical frente a las transformaciones dentro de la actividad vial.
Al respecto, SUTRACOVI sostuvo que ese proceso debe garantizar “su continuidad dentro de las empresas” y contribuir a ofrecer “un servicio cada vez mejor para toda la población”.
CONVENIO COLECTIVO
El gremio remarcó que continúa participando en cada instancia de diálogo y negociación para avanzar en el Convenio Colectivo de Trabajo de la Ruta Provincial 14.
En ese sentido, el sindicato destacó que un Convenio Colectivo “mejora las condiciones laborales” y “transforma las necesidades de las y los trabajadores en derechos concretos”.
