SEducA acordó un aumento del 44,20% para docentes de la Ciudad de Buenos Aires

El Sindicato de Educadores Argentinos (SEducA) acordó un aumento salarial del 44,20% en el marco de las negociaciones paritarias con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. El incremento se aplicará en tres tramos, de marzo a octubre. El secretario General del SEducA, el dirigente Facundo Lancioni Kaprow, destacó el alcance del acuerdo y definió a la negociación como "unas paritarias docentes históricas, configurándose como una de las más altas de los últimos años". A través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, SEducA anunció “un acuerdo con funcionarios del Ministerio de Educación de la Ciudad para un aumento total del 44,20% dividido en tres tramos, de marzo a octubre". El incremento acordado para los docentes determina que “el salario inicial pasará a ser de $79.576 para jornada simple y $159.152 para jornada completa”, precisó la organización sindical de docentes porteños. En el marco de las negociaciones “tras una primera oferta que apenas superaba el 38%, el secretario General de SEducA, Facundo Lancioni Kaprow, rechazó la propuesta por considerarla insuficiente”, indicó el gremio. En dicha instancia, las partes pasaron a un cuarto intermedio y “terminó reanudando la discusión hacia las 19 de anoche (miércoles) finalizando una hora más tarde” con el acuerdo anunciado. Tras el resultado de la negociación, el titular del SEducA, Lancioni Kaprow, consideró que fueron "unas paritarias docentes históricas, configurándose como una de las más altas de los últimos años". Al respecto, el gremio celebró “no sólo haber acordado una paritaria varios puntos más arriba que aquella de la Provincia de Buenos Aires sino también, hasta el momento, la más alta a nivel jurisdiccional en el país”. "Es un justo reconocimiento para los docentes que desde el lunes, en su gran mayoría, ya están con los chicos en las aulas. Lo más lógico era llegar a un acuerdo, y este refleja la postura de SEducA: Defender el bolsillo docente es defender la educación", reafirmó el sindicato. Asimismo, la entidad gremial agregó que “el acuerdo además incluye una cláusula de revisión en septiembre” y “reuniones periódicas de monitoreo de las condiciones laborales, implementadas durante la pandemia, y por las cuales el sindicato insistió mantener, para no descuidar la tarea docente”.   NOTICIAS RELACIONADAS: SEducA resaltó la consigna “Aulas Llenas” en el inicio del ciclo lectivo 2022