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Aceiteros anunció un acuerdo salarial con un mínimo que alcanzará los $2.344.000 - Sitio Gremial

PARITARIAS | 6 NOV 2025

AUMENTOS

Aceiteros anunció un acuerdo salarial con un mínimo que alcanzará los $2.344.000

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo anunciaron un nuevo acuerdo salarial en el que el salario mínimo inicial para trabajadores y trabajadoras del sector alcanzará los $2.344.000 a partir del 1° de enero de 2026, en el marco de la paritaria con las cámaras empresarias CIARA, CIAVEC y CARBIO.




La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo anunciaron un nuevo acuerdo salarial en el que el salario mínimo inicial para trabajadores y trabajadoras del sector alcanzará los $2.344.000 a partir del 1° de enero de 2026, en el marco de la paritaria con las cámaras empresarias CIARA, CIAVEC y CARBIO.

A través de un comunicado, la Federación Aceitera informó que el acuerdo contempla aumentos escalonados: en noviembre de 2025 el salario inicial será de $2.075.186 y en diciembre llegará a $2.100.000. Además, se estableció el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $1.886.748,60, que será abonada durante los meses de enero y febrero de 2026. Al respecto, la representación sindical destacó que “se trata de un pago extraordinario que acordamos todos los años desde 2010 y que imputamos como participación en las ganancias”.

La Federación agregó que el acuerdo definió también una suma retroactiva de $400.000, correspondiente a los meses de septiembre y octubre de 2025, que deberá ser abonada antes del 15 de noviembre.

Las organizaciones sindicales detallaron que “en la negociación de este miércoles 5 de noviembre, que duró más de nueve horas, defendimos el reclamo paritario de nuestras organizaciones gremiales, fundamentado en el derecho a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo”.

“El SMVM debe asegurar a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”, expresaron desde las organizaciones.

Los aceiteros también remarcaron el contexto en el que se logró el acuerdo: “Logramos esta nueva conquista en un contexto político cada vez más hostil, donde enfrentamos una feroz ofensiva antiobrera y antisindical, con un gobierno que le da todas las posibilidades a las patronales para congelar los ingresos de las y los trabajadores”.

En ese sentido, la dirigencia aceitera resaltó: “Lo hicimos gracias a la firme voluntad de lucha de las y los trabajadores aceiteros y a la unidad de acción entre nuestras organizaciones gremiales, el SOEA y la FTCIODyARA, dispuestos a ejercer nuestra mejor herramienta, el derecho de huelga, en cada momento en que sea necesario”.

Los gremios concluyeron con un mensaje claro: “Esta victoria es nuestra porque luchamos por nuestro salario y por la vida digna para nuestras familias”.

“¡Viva la unidad obrera! ¡Viva la lucha aceitera! ¡Viva la clase trabajadora!”, cerró el mensaje de la Federación Aceitera.