URGARA anunció acuerdos salariales con aumentos y revisión por inflación

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) anunció nuevos acuerdos salariales alcanzados durante septiembre que alcanzan a las distintas ramas del gremio.

El gremio confirmó aumentos para trabajadores de las ramas Acopio, Control y Exportación, Fumigación y Puertos Privados, con aumentos escalonados, incorporación de sumas al básico, pagos retroactivos y mecanismos de revisión vinculados con la inflación.

ACOPIO

URGARA informó un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de la rama Acopio (CCT 574/10) para el periodo julio 2026 a junio 2027.

El gremio informó que este acuerdo establece que “las sumas no remunerativas vigentes se incorporan al básico y sirven como base de cálculo para septiembre”.

Sobre esa base, URGARA detalló un incremento del “10 % desde septiembre”, seguido por un “3,5 % adicional desde octubre, acumulativo” y otro “3,5 % adicional desde noviembre, acumulativo”.

Además, el acuerdo contempla “revisión por inflación en diciembre”.

CONTROL Y EXPORTACIÓN

Para la rama Control y Exportación, URGARA comunicó: “Alcanzamos un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de la rama Control y Exportación para el período julio a diciembre de 2026”.

La actualización contempla un “10,9 % desde julio” y un “6 % adicional desde septiembre, acumulativo”.

El sindicato agregó que “se abonará el retroactivo correspondiente a julio y agosto antes del 20 de septiembre”.

En este caso, el acuerdo también contempla “revisión por inflación” y establece que “si el IPC supera lo acordado, se ajustarán los salarios”. La revisión fue fijada para el 15 de diciembre.

FUMIGACIÓN

Asimismo, URGARA también alcanzó “un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de la rama Fumigación hasta diciembre 2026”.

Este entendimiento establece un “10 % de retroactivo agosto, que será abonado el 21 de septiembre”, junto con un “10 % desde septiembre” y un “5 % más desde octubre, acumulativo”.

La organización señaló además que el acuerdo incluye “revisión por inflación” y precisó: “si el IPC supera lo pactado, se realizará el ajuste correspondiente”.

PUERTOS PRIVADOS

Por otra parte, URGARA informó además: “Firmamos con la Cámara de Puertos Privados Comerciales el acuerdo salarial del CCT 639/11”.

El acuerdo establece un “16 % al básico desde el 1 de agosto, remunerativo”. En ese marco, “agosto se reliquida y la diferencia se cobra antes del 18 de septiembre”.

URGARA indicó también que “desde septiembre, una suma fija equivalente a un 3 % más”, que “cuenta para aguinaldo, vacaciones, horas extras y feriados”.

Finalmente, el acuerdo incorpora una “revisión por inflación” bajo el criterio de que “si el IPC supera lo pactado, se ajusta”, con una nueva revisión prevista para el 1 de enero.