El SSIP se movilizó por la reincorporación de vigiladores y confirmó más medidas

El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas (SSIP), que conduce Federico Galeano, se movilizó este lunes para exigir la reincorporación de dos vigiladores despedidos por la empresa Securion y confirmó que continuará y profundizará las medidas gremiales para exigir su restitución a los puestos de trabajo.  

La organización sindical concretó una protesta en los accesos del barrio privado Bosque Alto, en Bahía Blanca, ratificó su estado de alerta y movilización y anunció que también impulsará acciones judiciales ante la negativa empresarial a resolver el conflicto. 

La movilización se desarrolló este 19 de octubre, con la participación de trabajadores y representantes sindicales, para reclamar la inmediata reincorporación de los dos empleados que fueron separados injustamente de sus puestos, denunció el SSIP. 

El sindicato rechazó la decisión de Securion y cuestionó que la empresa pretenda responsabilizar a los trabajadores por problemas vinculados con el funcionamiento de los sistemas de seguridad del establecimiento. 

“Rechazamos enérgicamente esta decisión empresarial, que pretende convertir a los trabajadores en chivos expiatorios para ocultar las deficiencias de los sistemas de seguridad que la propia Securion debe garantizar en el establecimiento”, manifestó el gremio. 

MÁS MEDIDAS GREMIALES 

El SSIP confirmó que mantendrá las acciones sindicales para visibilizar el conflicto y anticipó que recurrirá a la Justicia para conseguir la reincorporación de los dos trabajadores. 

“Ante la negativa de la empresa a reincorporar a los compañeros, el Sindicato promoverá las acciones judiciales correspondientes para obtener su restitución a los puestos de trabajo”, anunció la organización. 

La conducción del sindicato también dejó en claro que la vía judicial no implicará abandonar las protestas y ratificó su decisión de “continuar y profundizar las medidas gremiales necesarias para hacer visible este conflicto y defender los derechos de los trabajadores”. 

CUESTIONAMIENTOS A SECURION 

El SSIP extendió sus críticas a la conducta que mantiene Securion frente a los reclamos laborales y denunció que la empresa sostiene desde enero de este año una actitud sistemática de silencio ante numerosas presentaciones sindicales. 

“La empresa parece haber adoptado como política hacer oídos sordos a cualquier reclamo de los trabajadores, sin siquiera brindar una respuesta”, cuestionó el sindicato. 

Para la organización gremial, la postura patronal no solamente impide resolver las demandas laborales, sino que también profundiza el deterioro de las relaciones entre la empresa y sus trabajadores. 

“Esta conducta desleal e irresponsable deteriora las relaciones laborales y va acumulando una tensión creciente, como una olla a presión que tarde o temprano termina por estallar”, advirtió el gremio. 

El SSIP también cuestionó que Securion intente responsabilizar a la organización sindical cuando los conflictos derivan en medidas de fuerza, en lugar de reconocer su propia responsabilidad en la falta de soluciones. 

“Lo más grave es que, cuando esa tensión deriva en medidas de fuerza, la empresa pretende victimizarse y acusar al Sindicato de perturbar la paz social”, sostuvo el SSIP. 

En ese sentido, el gremio denunció que la compañía pretende ocultar que es “precisamente su propia negativa al diálogo y a la solución de los conflictos la que genera las condiciones para que estos se agraven”. 

“La paz social no se construye ignorando los reclamos de los trabajadores, sino escuchándolos, respetando sus derechos y dando respuestas concretas”, remarcó la organización. 

El sindicato también lanzó una advertencia ante la persistencia de la postura empresarial: “Securion debe asumir su responsabilidad antes de que su propia intransigencia provoque un conflicto de mayor magnitud”. 

Finalmente, la Comisión Directiva Nacional del SSIP reafirmó su decisión de acompañar a los trabajadores afectados y sostener la defensa de sus derechos, independientemente de la empresa involucrada. 

“Vamos a defender a cada compañero que lo necesite, sin importar la empresa ni las circunstancias!”, expresó la conducción del sindicato, y concluyó: “¡Porque ningún compañero está solo, y la injusticia contra uno es una injusticia contra todos!”.